こんな課題はありませんか？
地域に働き手がいない
応募が来ない…
人材のミスマッチ
適切な人材が見つからない…
採用プロセスが長い
採用コストが合わない
いつも予算を超えてしまう…
人手不足・採用の課題にお悩みの企業様へ
BIGLIGHT なら解決できます！
日本で働きたい優秀な
外国からの特定技能労働者
優秀な人材が今すぐに必要な
人手不足の日本の企業
介護
ビルクリーニング
建設
工業製品製造業分野
自動車整備
航空
宿泊
農業
外食業
自動車運送業
鉄道
林業
造船・船用業
飲食料品製造業
漁業
木材産業
ご利用の流れ
使い方は簡単です。７つのステップでご利用いただけます。
1
求人票の記入
2
送り出し機関から人材をご紹介
3
面接実施
4
内定
5
入国までの手続き開始
6
入国
7
勤務開始
よくあるご質問
FAQ
A 日本で働くことのできる外国籍の方は多数いらっしゃいます。特定技能に関わらず、在留外国人の採用など、企業様にあったご提案やしっかりとしたサポートをさせていただきますので、ぜひまずはご相談ください。
A 特定技能になるための試験は日本語能力検定 N4レベルに設定されています。こちらは、簡単な漢字・ひらがな・カタカナの読み書きができ、ややゆっくりの日本語で会話ができるレベルとなっております。業務内容にもよりますが、一般的に接客業以外には問題がないレベルであることが多いです。
A 初めて特定技能になる外国籍の方は、未経験者と経験者の間がベースとなっております。最低でも、その仕事における基礎的な知識があります。そのほか、技能実習出身者であれば、経験者の可能性が高く、また、母国での就業経験ある人もいらっしゃいます。ご要望にあった方をご紹介させていただきますので、ぜひご相談ください。
A 海外からの直雇用のため、最短で約3ヶ月となっております。(提出書類の準備期間や在留資格申請の認可期間により異なります。)
A 「義務的支援」と「任意的支援」があり、特定技能外国人の職場、日常生活、社会上の支援など10個の支援が義務となっています。こちらは、BIGLIGHT(他、登録支援機関)に委託していただくことも可能です。また、そのほかの手続きに関しましても、弊社のサポートまたは委託が可能です。
BIGLIGHT 特定技能が選ばれる 3つの理由
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最適な人材に最短で出会える ― 経験豊富なチームによる高精度マッチング
BIGLIGHTには、特定技能および外国人採用の分野で長年の実務経験を持つ専門チームが在籍しています
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完全成功報酬 × 最長1年保証 ― 業界トップクラスの安心サポート
BIGLIGHTでは、採用が成立するまで費用は一切発生しません。応募者紹介、書類サポート、面接設定などはすべて無料で対応いたします。