Check受入れ可能か診断(自動車運送業・物流倉庫)
質問は8つ前後、3分で終わります。「わからない」でも大丈夫です。結果には、いま満たしている条件と、これから準備する項目が出ます。制度の根拠は物流人材のまとめをご覧ください。
最終更新日: 2026/11/03 各項目の出典と確認日は表の中に記載しています。
Q01
どちらの人材を採用したいですか?
Q02
外国人材を、派遣ではなく自社で直接雇用できますか?
両分野とも労働者派遣での受入れは認められていません。Q03
日本人と同等以上の給与・待遇を用意できますか?
雇用契約の基本条件です。昇給や手当も日本人と同じ基準にします。Q04
登録支援機関への支援委託、または自社での支援体制を整えられますか?
住居の確保・生活オリエンテーション・定期面談など、法定の支援10項目が必要です。Q05
道路運送法・貨物自動車運送事業法の許可を受けた自動車運送事業者ですか?
自動車運送業分野の受入れ機関の前提です。Q06
「働きやすい職場認証」または「Gマーク」を取得済み、もしくは取得の予定がありますか?
トラックはGマーク(安全性優良事業所)でも要件を満たします。Q07
入国後、日本の免許を取るまでの準備期間(トラックは最長6か月、乗務できない期間)を見込めますか?
国内在住で日本の免許を持つ方は短くなります。Q08
倉庫業者、倉庫業者から作業を受託する会社、または一般・特定貨物自動車運送事業者のいずれかですか?
物流倉庫分野の受入れ機関は、この3つの類型(A・B・C)のどれかです。Q09
就業場所は、営業倉庫登録のある倉庫(運送事業者は自社占有の倉庫)ですか?
荷主の自社倉庫や、営業倉庫登録のない倉庫は対象になりません。Q10
入庫・在庫・出庫を管理する倉庫管理システム(WMS)を使っていますか?
自社所有でなくても、就業する事業所で使える状態なら要件を満たします。Q11
2027年度の受入れ開始に向けて、協議会加入などの準備をいまから始められますか?
協議会は国が設置に向けて調整中です。設置後、在留諸申請の前に加入します。RESULT
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