物流倉庫分野の特定技能・育成就労は2027年4月から｜WMS要件と受入れ準備
結論：物流倉庫分野は2026年1月23日の閣議決定で特定技能と育成就労の対象に加わりました。倉庫内の作業が対象で、入庫・在庫・出庫を管理する情報システムの利用などの条件があります。育成就労は2027年4月1日に始まります。（出典：国土交通省、LOGISTICS TODAY 2026-08-13）
全体像
見込み数 2026〜2028年度 合計1万8,300人（特定技能1号 1万1,400人／育成就労 6,900人）。日本語は育成就労A1相当以上、特定技能1号A2相当以上。特定技能2号は対象外。
受け入れる会社の条件
入庫・在庫・出庫の管理機能を持つ情報システムの利用（名称不問・所有不要）。生産性・安全の機器を管理システムと連携。
受入れ準備 5つ
対象業務の確認／システムの棚卸し／協議会加入の準備／日本語要件に合わせた現場運用／採用ルートの検討
リスクと注意点
特定技能1号の評価試験は開始時期未定。協議会の加入手続きは未公表。
よくある質問
FAQ 5問（開始時期・WMS・ドライバー・日本語・2号）。
【事例: 担当者が記入】