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宮崎県の最低賃金は時給1,085円に|10月24日改定、特定技能の外国人を雇う企業が確認すること

宮崎県の最低賃金は時給1,085円に|10月24日改定、特定技能の外国人を雇う企業が確認すること

2026.10.25HR Magazine約2分で読めます

結論:宮崎県の地域別最低賃金は、2026年10月24日から時給1,085円に引き上げられました(報道)。宮崎県で外国人を雇う企業は、時給・月給・各種手当の組み合わせが、この額を下回っていないかを今月中に確認してください。

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この記事でわかること

  • 宮崎県の最低賃金と、全国の改定の状況
  • 月給の人でも確認が必要な理由と、計算の例
  • 外国人を雇う企業が今やる確認の手順

宮崎県の最低賃金:時給1,085円(10月24日から)

報道各社は、宮崎県内の最低賃金が10月24日から時給1,085円に引き上げられ、宮崎労働局が駅前で周知の活動をしたと伝えています(FNNプライムオンライン、TBS NEWS DIG ほか)。

項目内容
全国加重平均1,177円(前年度1,121円、56円の引上げ)
都道府県別の引上げ額54円〜65円
最高額 / 最低額1,280円 / 1,085円
発効の時期2026年10月1日〜12月2日の間に、都道府県ごとに順次

(出典:厚生労働省「令和8年度地域別最低賃金の答申」、2026年9月3日公表)

【担当者が確認】宮崎県の正式な発効日と額は、宮崎労働局 最低賃金のページで確認してください。

月給の人も確認が必要:計算の例

月給を「1か月の所定労働時間」で割った時給換算が、最低賃金を下回っていないか確認します。

仮定計算下限の目安(額面)
月の所定労働時間 160時間1,085円 × 160時間173,600円

外国人を雇う企業の確認手順(5つ)

  1. 賃金台帳を出す。
  2. 時給換算する。
  3. 下回る人を探す。
  4. 雇用契約書・賃金の通知を直す。
  5. 記録を残す。

くわしくは 外国人雇用管理指針が改正|2026年10月から待遇差の説明、企業の対応チェックリスト にまとめています。

よくある質問

最低賃金は、外国人にも同じように適用されますか?

【担当者が確認】国籍にかかわらず適用されるという厚生労働省の説明の出典。

月給制でも確認が必要ですか?

必要です。月給を、月の所定労働時間で割った時給換算が、最低賃金を下回っていないか確認します。

全国の最低賃金はいくらですか?

令和8年度の全国加重平均は1,177円(前年度1,121円)です(厚生労働省、2026年9月3日公表)。

他県にも事業所があります。どうすればよいですか?

事業所のある都道府県ごとに、額と発効日を確認します。

採用や賃金の設計を相談できますか?

まずは無料相談で、現在の状況をお聞かせください。

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出典

よくある質問

Q最低賃金は、外国人にも同じように適用されますか?
A

【担当者が確認】国籍にかかわらず適用されるという厚生労働省の説明の出典。

Q月給制でも確認が必要ですか?
A

必要です。月給を、月の所定労働時間で割った時給換算が、最低賃金を下回っていないか確認します。

Q全国の最低賃金はいくらですか?
A

令和8年度の全国加重平均は1,177円(前年度1,121円)です(厚生労働省、2026年9月3日公表)。

Q他県にも事業所があります。どうすればよいですか?
A

事業所のある都道府県ごとに、額と発効日を確認します。

Q採用や賃金の設計を相談できますか?
A

まずは無料相談で、現在の状況をお聞かせください。 無料相談はこちら

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